PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN PENGALAMAN KERJA  TERHADAP KINERJA PEGAWAI KELURAHAN SAMBALIUNG  KECAMATAN SAMBALIUNG KABUPATEN BERAU

Annisa Fakhira Mulya; Sayugo Adi Purwanto; Surti Milarisa

Submitted

Nov 27, 2024

Accepted

Nov 29, 2024

Published

Dec 2, 2024

Download

PDF

Statistic

Read Counter : 57 Download : 36

Abstract

The aim of this research is to determine the effect of education, training and work

experience on the performance of employees in Sambaliung Village, Sambaliung

District, Berau Regency. Primary data was collected through questionnaires

distributed to 31 respondents using the census method. Data were analyzed using

validity tests, reliability tests, normality tests, multicollinearity tests,

heteroscedasticity tests, multiple linear regression analysis, coefficient of

determination, t test, and F test. This research concludes that: 1) Education has a

partially significant effect on employee performance; 2) Training has a partially

significant effect on employee performance; 3) Work experience has a partially

significant effect on performance; and 4) Education, training and work experience

simultaneously have a significant influence on employee performance

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

References

Adhicandra, I., Nurhidayati, S., &
Fauzan, T. R. (2024). Optimization
of Hospital Queue Management
Using Priority Queue Algorithm
and Reinforcement Learning for
Emergency Service Prioritization.
International Journal Software
Engineering and Computer
Science (IJSECS), 4(2), 512–522.
https://doi.org/10.35870/ijsecs.v4i
2772
Adi Purwanto dan Suriansyah STIE
Muhammadiyah Tanjung Redeb,
S., & Timur, K. (2017).
PENGARUH CORPORATE
SOCIAL RESPONSIBILITY
PERUSAHAAN TAMBANG
BATU BARA TERHADAP
KESEJAHTERAAN
MASYARAKAT KAMPUNG
PEGAT BUKUR. In Change Agent
For Management Journal (Vol. 1,
Issue 1).
Akbar, R., Ponten, S., Florenta
Butarbutar, D., Dani, R., Agus Tya
Ningsih, A., Silalahi, E.,
Nurhidayati, S., Yuliani, rifah, &
Agustya Ningrum, D. (2023a).
Manajemen Keuangan
(Fundemental dalam Pengelolaan
Keuangan) PT. MIFANDI
MANDIRI DIGITAL.
Akbar, R., Ponten, S., Florenta
Butarbutar, D., Dani, R., Agus Tya
Ningsih, A., Silalahi, E.,
Nurhidayati, S., Yuliani, rifah, &
Agustya Ningrum, D. (2023b).
Manajemen Keuangan
(Fundemental dalam Pengelolaan
Keuangan) PT. MIFANDI
MANDIRI DIGITAL.
Anggereni, Ni Wayan Eka Sri. 2018.
Pengaruh Pelatihan Terhadap
Kinerja Karyawan pada Lembaga
Perkreditan Desa (LPD)
Kabupaten Buleleng. Jurnal
Pendidikan Ekonomi Undiksha, 10
(2): Hal.606–615
Arikunto, Suharsimi. 2020. Prosedur
Penelitian Suatu Pendekatan
Praktik. Penerbit Rineka Cipta,
Jakarta.
Bawono, Anton. 2016. Multivariate
Analysis dengan SPSS. STAIN
Salatiga Press, Salatiga.
Bayu, Muhammad. 2020. Pengaruh
Motif, Pengetahuan dan
Keterampilan Terhadap Kinerja
Dosen STIE Muhammadiyah
Tanjung Redeb. CAM Journal:
Change Agent For Management
Journal, 4 (1): April 2020, hal. 1-
BUKU AJAR ETIKA BISNIS DALAM
PERSPEKTIF ISLAM Perilaku
yang Dilarang dalam Bisnis
dengan Landasan Islam. (n.d.).
www.freepik.com
eai.21-9-2019.2293958. (n.d.).
Bray, Lloyd L. dan Leslie W. Rue.
Human Resource
Management, 8th edition. McGrawHill, New York.
Chaerani, Novita. 2022. Pengaruh
Pendidikan dan Pelatihan Dasar,
Komunikasi Kerja, dan Work
Safety terhadap Kinerja Anggota
Satpol PP Kabupaten Berau.
Skripsi. Universitas
Muhammadiyah Berau.
Darmono dan Septhree Hidayah. 2020.
Pengaruh Pelatihan Kerja dan
Motivasi Terhadap Kinerja
Karyawan PT PLN (Persero) Unit
Pelaksana Pelayanan Pelanggan
(UP3) Berau. CAM Journal:
Change Agent For Management
Journal, 4 (2): Oktober 2020, hal.
- 107.
Departemen Agama Republik
Indonesia. 2015. Al-Qur’an dan
Terjemahannya: Juz 1-30. PT.
Kumudasmoro Grafindo
Semarang, Jakarta.
Diniaty, Dewi dan Muhamad Fairuz.
Analisis Faktor-faktor yangMempengaruhi Kinerja Pegawai
Perpustakaan UIN Suska Riau.
Jurnal Sains, Teknologi dan
Industri, 11 (2): Hal.297-304.
Fadelan, N., Tinggi, S.,
Muhammadiyah, I. E., & Redeb, T.
(2020). PENERAPAN METODE
EOQ (ECONOMIC ORDER
QUANTITY) SEBAGAI ALAT
PENGENDALIAN
PERSEDIAAN PAKAN AYAM
PADA CV BERAU SATWA DI
TANJUNG REDEB. In Accountia
Journal (Accounting Trusted,
Inspiring, Authentic Journal) (Vol.
, Issue 2). Online.
Foster, Bill Seeker dan R. Karen. 2015.
Pembinaan untuk Meningkatkan
Kinerja Karyawan. PPM, Jakarta.
Hamali, Arif Yusuf. 2018. Pemahaman
Manajemen Sumber Daya
Manusia. PT Buku Seru, Jakarta.
Handoko, Hani T. 2015. Manajemen
Personalia dan Sumber Daya
Manusia. BPFE UGM,
Yogyakarta.
Haryono Guru Besar Universitas
Muhammadiyah Yogyakarta, S., &
Rosady, F. (2017). PENGARUH
KECERDASAN EMOSI DAN
SPIRITUAL TERHADAP
KINERJA PERAWAT
TEMPORER DENGAN
KOMITMEN ORGANISASI
SEBAGAI VARIABEL
INTERVENING. In Desember:
Vol. I (Issue 2).
Hasibuan, Malayu S.P. 2014.
Manajemen Sumber Daya
Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Hernidatiatin, Lis Tatin dan Noveria
Susijawati. 2017. Pengaruh
Tingkat Pendidikan Terhadap
Prestasi Kerja Karyawan Melalui
Motivasi Kerja sebagai Variabel
Intervening. Jurnal Inspirasi Bisnis
dan Manajemen, 1 (1): 2017,
Hal.75-86.
Indrawan, Agung Dwi, Djoko Santoso,
dan Jumiyanto Widodo. 2015.
Pengaruh Tingkat Pendidikan dan
Motivasi Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Media Offset Cemani
Sukoharjo. Jupe- Jurnal
Pendidikan Ekonomi UNS, 1 (1):
Mei 2013, Hal.1-11.
Kasmir. 2019. Manajemen Sumber
Daya Manusia Teori dan Praktik.
PT Rajagrafindo Persada, Depok.
Kaswan. 2017. Pengembangan Sumber
Daya Manusia. Alfabeta. Bandung.
Kelejan, R. A., V. P. K. Lengkong, dan
H. N. Tawas. 2018. Pengaruh
Perencanaan Sumber Daya
Manusia dan Pengalaman Kerja
terhadap Kinerja Karyawan di PT.
Air Manado. Jurnal EMBA, 6 (4):
–1927.
Kinerja Keuangan Terhadap Kondisi
Financial Distress Pada Perusahaan
Telekomunikasi di Bursa Efek
Indonsia Ma, P., Yuliani, rifah, &
Muhammadiyah Tanjung Redeb,
S. (2020). Change Agent For
Management Journal. Change
Agent For Management Journal
(CAM), 4(2), 30–43.
https://doi.org/10.35915/cj.v4i2.50
Konsep_Divisi_Ekonomi_Masjid_Ber
basis_Te. (n.d.).
Kristanto, R., & Adi Purwanto Sekolah
Tinggi Ilmu Ekonomi
Muhammadiyah Tanjung Redeb,
S. (2017). PERUMUSAN
STRATEGI PEMASARAN
BERDASARKAN ANALISIS
SWOT PADA CV FORTUNA
MANDIRI DI KABUPATENBERAU oleh. In Change Agent
For Management Journal (Vol. 1,
Issue Oktober).
Mandang, E. F., B. Lumanauw dan M.
D. Walangitan. 2017. Pengaruh
Tingkat Pendidikan dan Pelatihan
Terhadap Kinerja Karyawan pada
PT. Bank Rakyat Indonesia
(Persero), Tbk Cabang Manado.
Jurnal EMBA: Jurnal Riset
Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan
Akuntansi, 5 (3): 2017, Hal.4324–
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2017.
Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan, Remaja Rosdakarya,
Bandung.
Maria, Y., & Bayu, M. (n.d.). Building a
K3 Culture in Realizing Zero
Accident & Zero Environmental
Complaint.
Merlngen, R., Nur, S., Sekolah, H.,
Ilmu, T., & Muhammadiyah, E.
(2018). ANALISIS TINGKAT
PERPUTARAN PIUTANG PADA
PT FIFGROUP CABANG
TANJUNG REDEB. In Accountia;
Accounting Trusted, Inspiring,
Authentic Journal (Vol. 2, Issue 1).
Munawaroh, S., & Nurhidayati, S.
(n.d.). Proceeding International
Conference on Economic
Business Management, and
Accounting (ICOEMA)-2022
Program Studi Doktor Ilmu
Ekonomi ASSESSING THE
PERFORMANCE OF THE
PROPERTY AND REAL ESTATE
COMPANIES. www.idx.co.id
Multitama. 2016. Islamic Business
Strategy For Enterpreneurship.
Zikrul Hakim, Jakarta.
Notoatmodjo, Soekidjo. 2018.
Pengembangan Sumber Daya
Manusia. Rineka Cipta. Jakarta.
Nurhidayati, S. (2022). ANALISIS
LAPORAN ARUS KAS PADA
KOPERASI PEGAWAI
REPUBLIK INDONESIA
BATIWAKKAL TANJUNG
REDEB KABUPATEN BERAU.
In Accountia Journal (Accounting
Trusted, Inspiring, Authentic
Journal) (Vol. 64, Issue 1). Online.
Nurhidayati, S., Muhammadiyah, S., &
Redeb, T. (2019). SELISIH
BIAYA PRODUKSI SEBAGAI
ALAT PENGENDALIAN
MANAJEMEN PT INDO
PUSAKA BERAU. In Accountia
Journal (Accounting Trusted,
Inspiring, Authentic Journal) (Vol.
, Issue 2). Online.
Nurhidayati, S., & Rahmawati, Y.
(2018). MENGGUNAKAN
SISTEM SAP (SYSTEM
APPLICATION AND PRODUCT
IN DATA PROCESSING) DAN
PERBANDINGANNYA
DENGAN SISTEM MANUAL.
ACCOUNTIA: Accounting,
Trusted, Inspiring, Authentic
Journal, 2(2).
Octavianus, Wungow Raymond dan
Adolfina. 2018. Pengaruh
Pengalaman Kerja dan Pelatihan
Kerja terhadap Kinerja Karyawan
PT Telkom Indonesia Cabang
Manado. Jurnal EMBA: Jurnal
Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis
dan Akuntansi, 6 (3): 2018.
Pamungkas, Andika Dwi Putra,
Djamhur Hamid, dan Arik
Prasetya. 2017. PengaruhPendidikan dan Pengalaman Kerja
Terhadap Kemampuan Kerja dan
Kinerja Karyawan (Studi pada
Karyawan PT. INKA (Persero).
Jurnal Administrasi Bisnis (JAB),
(1): 2017, Hal.96-103.
Putri, Noviyanti Rianti dan Sri
Langgeng Ratnasari. 2019.
Pengaruh Tingkat Pendidikan,
Pelatihan, dan Pengembangan
Karir Terhadap Kinerja Karyawan
PT. Asuransi Takaful Batam.
Jurnal Akuntansi, Ekonomi, dan
Manajemen Bisnis, 7 (1): Juli 2019,
Hal.48-55.
Purwanto, S. A., & Jafrie, M. (n.d.).
Proceeding International
Conference on Economic
Business Management, and
Accounting (ICOEMA)-2022
Program Studi Doktor Ilmu
Ekonomi BUMK AS A GROWTH
CENTER FOR
EMPOWERMENT VILLAGE
POTENTIAL IN
DEVELOPMENT OF GREEN
ECONOMY IN LABANAN
MAKARTI VILLAGE BERAU
REGENCY.
Ratnasari, W. (n.d.). ANALYSIS OF
GREEN ECONOMY AND BLUE
ECONOMY IMPLEMENTATION
TO IMPROVE SMEs AND
SUSTAINABLE CREATIVE
ECONOMY IN BERAU DISTRICT.
Ratnasari, W., & Bayu, M. (n.d.). The
Effect Of Competitive Advantage,
Digital Marketing On Supply
Chain Management On Tourism
Business Performance In
Indonesia.
Ratnasari, W., Tinggi, S.,
Muhammadiyah, I. E., & Redeb, T.
(n.d.). ANALISIS FAKTORFAKTOR YANG
MEMPENGARUHI
PENDAPATAN PEDAGANG
KAIN PASAR SANGGAM ADJI
DIAYAS TANJUNG REDEB.
Ricardianto, Prasadja. 2018. Human
Capital Management. In Media,
Bogor.
Ridwan, A., Muzakir, U., &
Nurhidayati, S. (2024). Optimizing
E-commerce Inventory to prevent
Stock Outs using the Random
Forest Algorithm Approach.
International Journal Software
Engineering and Computer
Science (IJSECS), 4(1), 107–120.
https://doi.org/10.35870/ijsecs.v4i
2326
Rivai, Veithzal dan Ella Jauvani Sagala.
Manajemen Sumber Daya
Manusia untuk Perusahaan:
dariTeori ke Praktik. PT. Raja
Grafindo Persada, Jakarta.
Rosady, F. (n.d.). Spiritual Intelligence
In Cross Culture: A Systematic
Literature Review And Research
Agenda.
Safitri, Erma. 2016. Pengaruh
Pelatihan dan Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan.
Jurnal Ilmiah Manajemen, 1 (4):
, Hal.1044-1054.
Sayugo, O., Purwanto, A., Sulistiani,
K., Tinggi, S., Muhammadiyah, I.
E., & Redeb, T. (n.d.). ANALISIS
FAKTOR-FAKTOR YANG
MEMPENGARUHI STRUKTUR
MODAL PADA CV BENGKELBUNGA HARAPAN DI
KABUPATEN BERAU.
Sedarmayanti. 2017. Manajemen
Sumber Daya Manusia. Refika,
Bandung.
Siagian, Sondang P. 2015. Manajemen
Sumber Daya Manusia. Bumi
Aksara, Jakarta.
Sinambela, Lijan Poltak. 2016.
Manajemen Sumber Daya
Manusia: Membangun. Tim Kerja
yang Solid untuk Meningkatkan
Kinerja. Bumi Aksara, Jakarta.
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian
Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D.
Alfabeta, Bandung.
Sugianto, B., & Fadelan, N. (n.d.).
Proceeding International
Conference on Economic Business
Management, and Accounting
(ICOEMA)-2022 Program Studi
Doktor Ilmu Ekonomi The Effect of
Private Investment, Government
Spending and Labor on Economic
Growth in Berau Regency, East
Kalimantan Province.
Suparyadi, H. 2015. Manajemen
Sumber Daya Manusia:
Menciptakan. Keunggulan
Bersaing Berbasis Kompetensi
SDM. Andi, Yogyakarta.
Suwanto. 2014. Azas-Azas Manajemen
Sumber Daya Manusia. Suci Press,
Bandung.
Suwatno dan Donni Juni Priansa. 2018.
Manajemen Sumber Daya Manusia
dalam Organisasi Publik dan
Bisnis. Alfabeta, Bandung.
Syahputra, Muhammad Dedi dan
Hasrudy Tanjung. 2020. Pengaruh
Integritas dan Pengembangan Karir
Terhadap Kinerja Karyawan.
Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister
Manajemen, 2 (3): Hal.283-295.
Syariah, F., Surakarta, I., & Rifah
Yuliani, M. ’. (n.d.). Interpretasi
Hadis Nabi Larangan Dua Akad
dalam Satu Transaksi.
Tekege, O., V. P. K. Lengkong, dan I.
Trang. 2018. Pengaruh
Kepribadian, Pengalaman Kerja,
Kompetensi, dan Tingkat
Pendidikan Terhadap Kinerja
Karyawan PT. POS Indonesia
(Persero) di Kabupaten Nabire.
Jurnal EMBA, 6 (4): 2018.
Usman, S., Muis Fauzi Rambe, dan
Jufrizen Jufrizen. 2021. Pengaruh
Penempatan, Kompensasi dan
Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja
Pegawai Inspektorat Kabupaten
Mandailing Natal. Jurnal
Humaniora, 5 (1): 2021, Hal.90-
Yuliani, M., Tinggi, S.,
Muhammadiyah, I. E., & Redeb, T.
(n.d.). MANAJEMEN LEMBAGA
KEUANGAN NON BANK DANA
PENSIUN BERDASARKAN
PRINSIP SYARIAH.Zainun,
Buchari. 2014. Manajemen Sumber
Daya Manusia Indonesia. Gunung
Agung, Jakarta.

References

Adhicandra, I., Nurhidayati, S., &

Fauzan, T. R. (2024). Optimization

of Hospital Queue Management

Using Priority Queue Algorithm

and Reinforcement Learning for

Emergency Service Prioritization.

International Journal Software

Engineering and Computer

Science (IJSECS), 4(2), 512–522.

https://doi.org/10.35870/ijsecs.v4i

2772

Adi Purwanto dan Suriansyah STIE

Muhammadiyah Tanjung Redeb,

S., & Timur, K. (2017).

PENGARUH CORPORATE

SOCIAL RESPONSIBILITY

PERUSAHAAN TAMBANG

BATU BARA TERHADAP

KESEJAHTERAAN

MASYARAKAT KAMPUNG

PEGAT BUKUR. In Change Agent

For Management Journal (Vol. 1,

Issue 1).

Akbar, R., Ponten, S., Florenta

Butarbutar, D., Dani, R., Agus Tya

Ningsih, A., Silalahi, E.,

Nurhidayati, S., Yuliani, rifah, &

Agustya Ningrum, D. (2023a).

Manajemen Keuangan

(Fundemental dalam Pengelolaan

Keuangan) PT. MIFANDI

MANDIRI DIGITAL.

Akbar, R., Ponten, S., Florenta

Butarbutar, D., Dani, R., Agus Tya

Ningsih, A., Silalahi, E.,

Nurhidayati, S., Yuliani, rifah, &

Agustya Ningrum, D. (2023b).

Manajemen Keuangan

(Fundemental dalam Pengelolaan

Keuangan) PT. MIFANDI

MANDIRI DIGITAL.

Anggereni, Ni Wayan Eka Sri. 2018.

Pengaruh Pelatihan Terhadap

Kinerja Karyawan pada Lembaga

Perkreditan Desa (LPD)

Kabupaten Buleleng. Jurnal

Pendidikan Ekonomi Undiksha, 10

(2): Hal.606–615

Arikunto, Suharsimi. 2020. Prosedur

Penelitian Suatu Pendekatan

Praktik. Penerbit Rineka Cipta,

Jakarta.

Bawono, Anton. 2016. Multivariate

Analysis dengan SPSS. STAIN

Salatiga Press, Salatiga.

Bayu, Muhammad. 2020. Pengaruh

Motif, Pengetahuan dan

Keterampilan Terhadap Kinerja

Dosen STIE Muhammadiyah

Tanjung Redeb. CAM Journal:

Change Agent For Management

Journal, 4 (1): April 2020, hal. 1-

BUKU AJAR ETIKA BISNIS DALAM

PERSPEKTIF ISLAM Perilaku

yang Dilarang dalam Bisnis

dengan Landasan Islam. (n.d.).

www.freepik.com

eai.21-9-2019.2293958. (n.d.).

Bray, Lloyd L. dan Leslie W. Rue.

Human Resource

Management, 8th edition. McGrawHill, New York.

Chaerani, Novita. 2022. Pengaruh

Pendidikan dan Pelatihan Dasar,

Komunikasi Kerja, dan Work

Safety terhadap Kinerja Anggota

Satpol PP Kabupaten Berau.

Skripsi. Universitas

Muhammadiyah Berau.

Darmono dan Septhree Hidayah. 2020.

Pengaruh Pelatihan Kerja dan

Motivasi Terhadap Kinerja

Karyawan PT PLN (Persero) Unit

Pelaksana Pelayanan Pelanggan

(UP3) Berau. CAM Journal:

Change Agent For Management

Journal, 4 (2): Oktober 2020, hal.

- 107.

Departemen Agama Republik

Indonesia. 2015. Al-Qur’an dan

Terjemahannya: Juz 1-30. PT.

Kumudasmoro Grafindo

Semarang, Jakarta.

Diniaty, Dewi dan Muhamad Fairuz.

Analisis Faktor-faktor yangMempengaruhi Kinerja Pegawai

Perpustakaan UIN Suska Riau.

Jurnal Sains, Teknologi dan

Industri, 11 (2): Hal.297-304.

Fadelan, N., Tinggi, S.,

Muhammadiyah, I. E., & Redeb, T.

(2020). PENERAPAN METODE

EOQ (ECONOMIC ORDER

QUANTITY) SEBAGAI ALAT

PENGENDALIAN

PERSEDIAAN PAKAN AYAM

PADA CV BERAU SATWA DI

TANJUNG REDEB. In Accountia

Journal (Accounting Trusted,

Inspiring, Authentic Journal) (Vol.

, Issue 2). Online.

Foster, Bill Seeker dan R. Karen. 2015.

Pembinaan untuk Meningkatkan

Kinerja Karyawan. PPM, Jakarta.

Hamali, Arif Yusuf. 2018. Pemahaman

Manajemen Sumber Daya

Manusia. PT Buku Seru, Jakarta.

Handoko, Hani T. 2015. Manajemen

Personalia dan Sumber Daya

Manusia. BPFE UGM,

Yogyakarta.

Haryono Guru Besar Universitas

Muhammadiyah Yogyakarta, S., &

Rosady, F. (2017). PENGARUH

KECERDASAN EMOSI DAN

SPIRITUAL TERHADAP

KINERJA PERAWAT

TEMPORER DENGAN

KOMITMEN ORGANISASI

SEBAGAI VARIABEL

INTERVENING. In Desember:

Vol. I (Issue 2).

Hasibuan, Malayu S.P. 2014.

Manajemen Sumber Daya

Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.

Hernidatiatin, Lis Tatin dan Noveria

Susijawati. 2017. Pengaruh

Tingkat Pendidikan Terhadap

Prestasi Kerja Karyawan Melalui

Motivasi Kerja sebagai Variabel

Intervening. Jurnal Inspirasi Bisnis

dan Manajemen, 1 (1): 2017,

Hal.75-86.

Indrawan, Agung Dwi, Djoko Santoso,

dan Jumiyanto Widodo. 2015.

Pengaruh Tingkat Pendidikan dan

Motivasi Kerja Terhadap Kinerja

Karyawan Media Offset Cemani

Sukoharjo. Jupe- Jurnal

Pendidikan Ekonomi UNS, 1 (1):

Mei 2013, Hal.1-11.

Kasmir. 2019. Manajemen Sumber

Daya Manusia Teori dan Praktik.

PT Rajagrafindo Persada, Depok.

Kaswan. 2017. Pengembangan Sumber

Daya Manusia. Alfabeta. Bandung.

Kelejan, R. A., V. P. K. Lengkong, dan

H. N. Tawas. 2018. Pengaruh

Perencanaan Sumber Daya

Manusia dan Pengalaman Kerja

terhadap Kinerja Karyawan di PT.

Air Manado. Jurnal EMBA, 6 (4):

–1927.

Kinerja Keuangan Terhadap Kondisi

Financial Distress Pada Perusahaan

Telekomunikasi di Bursa Efek

Indonsia Ma, P., Yuliani, rifah, &

Muhammadiyah Tanjung Redeb,

S. (2020). Change Agent For

Management Journal. Change

Agent For Management Journal

(CAM), 4(2), 30–43.

https://doi.org/10.35915/cj.v4i2.50

Konsep_Divisi_Ekonomi_Masjid_Ber

basis_Te. (n.d.).

Kristanto, R., & Adi Purwanto Sekolah

Tinggi Ilmu Ekonomi

Muhammadiyah Tanjung Redeb,

S. (2017). PERUMUSAN

STRATEGI PEMASARAN

BERDASARKAN ANALISIS

SWOT PADA CV FORTUNA

MANDIRI DI KABUPATENBERAU oleh. In Change Agent

For Management Journal (Vol. 1,

Issue Oktober).

Mandang, E. F., B. Lumanauw dan M.

D. Walangitan. 2017. Pengaruh

Tingkat Pendidikan dan Pelatihan

Terhadap Kinerja Karyawan pada

PT. Bank Rakyat Indonesia

(Persero), Tbk Cabang Manado.

Jurnal EMBA: Jurnal Riset

Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan

Akuntansi, 5 (3): 2017, Hal.4324–

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2017.

Manajemen Sumber Daya Manusia

Perusahaan, Remaja Rosdakarya,

Bandung.

Maria, Y., & Bayu, M. (n.d.). Building a

K3 Culture in Realizing Zero

Accident & Zero Environmental

Complaint.

Merlngen, R., Nur, S., Sekolah, H.,

Ilmu, T., & Muhammadiyah, E.

(2018). ANALISIS TINGKAT

PERPUTARAN PIUTANG PADA

PT FIFGROUP CABANG

TANJUNG REDEB. In Accountia;

Accounting Trusted, Inspiring,

Authentic Journal (Vol. 2, Issue 1).

Munawaroh, S., & Nurhidayati, S.

(n.d.). Proceeding International

Conference on Economic

Business Management, and

Accounting (ICOEMA)-2022

Program Studi Doktor Ilmu

Ekonomi ASSESSING THE

PERFORMANCE OF THE

PROPERTY AND REAL ESTATE

COMPANIES. www.idx.co.id

Multitama. 2016. Islamic Business

Strategy For Enterpreneurship.

Zikrul Hakim, Jakarta.

Notoatmodjo, Soekidjo. 2018.

Pengembangan Sumber Daya

Manusia. Rineka Cipta. Jakarta.

Nurhidayati, S. (2022). ANALISIS

LAPORAN ARUS KAS PADA

KOPERASI PEGAWAI

REPUBLIK INDONESIA

BATIWAKKAL TANJUNG

REDEB KABUPATEN BERAU.

In Accountia Journal (Accounting

Trusted, Inspiring, Authentic

Journal) (Vol. 64, Issue 1). Online.

Nurhidayati, S., Muhammadiyah, S., &

Redeb, T. (2019). SELISIH

BIAYA PRODUKSI SEBAGAI

ALAT PENGENDALIAN

MANAJEMEN PT INDO

PUSAKA BERAU. In Accountia

Journal (Accounting Trusted,

Inspiring, Authentic Journal) (Vol.

, Issue 2). Online.

Nurhidayati, S., & Rahmawati, Y.

(2018). MENGGUNAKAN

SISTEM SAP (SYSTEM

APPLICATION AND PRODUCT

IN DATA PROCESSING) DAN

PERBANDINGANNYA

DENGAN SISTEM MANUAL.

ACCOUNTIA: Accounting,

Trusted, Inspiring, Authentic

Journal, 2(2).

Octavianus, Wungow Raymond dan

Adolfina. 2018. Pengaruh

Pengalaman Kerja dan Pelatihan

Kerja terhadap Kinerja Karyawan

PT Telkom Indonesia Cabang

Manado. Jurnal EMBA: Jurnal

Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis

dan Akuntansi, 6 (3): 2018.

Pamungkas, Andika Dwi Putra,

Djamhur Hamid, dan Arik

Prasetya. 2017. PengaruhPendidikan dan Pengalaman Kerja

Terhadap Kemampuan Kerja dan

Kinerja Karyawan (Studi pada

Karyawan PT. INKA (Persero).

Jurnal Administrasi Bisnis (JAB),

(1): 2017, Hal.96-103.

Putri, Noviyanti Rianti dan Sri

Langgeng Ratnasari. 2019.

Pengaruh Tingkat Pendidikan,

Pelatihan, dan Pengembangan

Karir Terhadap Kinerja Karyawan

PT. Asuransi Takaful Batam.

Jurnal Akuntansi, Ekonomi, dan

Manajemen Bisnis, 7 (1): Juli 2019,

Hal.48-55.

Purwanto, S. A., & Jafrie, M. (n.d.).

Proceeding International

Conference on Economic

Business Management, and

Accounting (ICOEMA)-2022

Program Studi Doktor Ilmu

Ekonomi BUMK AS A GROWTH

CENTER FOR

EMPOWERMENT VILLAGE

POTENTIAL IN

DEVELOPMENT OF GREEN

ECONOMY IN LABANAN

MAKARTI VILLAGE BERAU

REGENCY.

Ratnasari, W. (n.d.). ANALYSIS OF

GREEN ECONOMY AND BLUE

ECONOMY IMPLEMENTATION

TO IMPROVE SMEs AND

SUSTAINABLE CREATIVE

ECONOMY IN BERAU DISTRICT.

Ratnasari, W., & Bayu, M. (n.d.). The

Effect Of Competitive Advantage,

Digital Marketing On Supply

Chain Management On Tourism

Business Performance In

Indonesia.

Ratnasari, W., Tinggi, S.,

Muhammadiyah, I. E., & Redeb, T.

(n.d.). ANALISIS FAKTORFAKTOR YANG

MEMPENGARUHI

PENDAPATAN PEDAGANG

KAIN PASAR SANGGAM ADJI

DIAYAS TANJUNG REDEB.

Ricardianto, Prasadja. 2018. Human

Capital Management. In Media,

Bogor.

Ridwan, A., Muzakir, U., &

Nurhidayati, S. (2024). Optimizing

E-commerce Inventory to prevent

Stock Outs using the Random

Forest Algorithm Approach.

International Journal Software

Engineering and Computer

Science (IJSECS), 4(1), 107–120.

https://doi.org/10.35870/ijsecs.v4i

2326

Rivai, Veithzal dan Ella Jauvani Sagala.

Manajemen Sumber Daya

Manusia untuk Perusahaan:

dariTeori ke Praktik. PT. Raja

Grafindo Persada, Jakarta.

Rosady, F. (n.d.). Spiritual Intelligence

In Cross Culture: A Systematic

Literature Review And Research

Agenda.

Safitri, Erma. 2016. Pengaruh

Pelatihan dan Disiplin Kerja

Terhadap Kinerja Karyawan.

Jurnal Ilmiah Manajemen, 1 (4):

, Hal.1044-1054.

Sayugo, O., Purwanto, A., Sulistiani,

K., Tinggi, S., Muhammadiyah, I.

E., & Redeb, T. (n.d.). ANALISIS

FAKTOR-FAKTOR YANG

MEMPENGARUHI STRUKTUR

MODAL PADA CV BENGKELBUNGA HARAPAN DI

KABUPATEN BERAU.

Sedarmayanti. 2017. Manajemen

Sumber Daya Manusia. Refika,

Bandung.

Siagian, Sondang P. 2015. Manajemen

Sumber Daya Manusia. Bumi

Aksara, Jakarta.

Sinambela, Lijan Poltak. 2016.

Manajemen Sumber Daya

Manusia: Membangun. Tim Kerja

yang Solid untuk Meningkatkan

Kinerja. Bumi Aksara, Jakarta.

Sugiyono. 2018. Metode Penelitian

Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D.

Alfabeta, Bandung.

Sugianto, B., & Fadelan, N. (n.d.).

Proceeding International

Conference on Economic Business

Management, and Accounting

(ICOEMA)-2022 Program Studi

Doktor Ilmu Ekonomi The Effect of

Private Investment, Government

Spending and Labor on Economic

Growth in Berau Regency, East

Kalimantan Province.

Suparyadi, H. 2015. Manajemen

Sumber Daya Manusia:

Menciptakan. Keunggulan

Bersaing Berbasis Kompetensi

SDM. Andi, Yogyakarta.

Suwanto. 2014. Azas-Azas Manajemen

Sumber Daya Manusia. Suci Press,

Bandung.

Suwatno dan Donni Juni Priansa. 2018.

Manajemen Sumber Daya Manusia

dalam Organisasi Publik dan

Bisnis. Alfabeta, Bandung.

Syahputra, Muhammad Dedi dan

Hasrudy Tanjung. 2020. Pengaruh

Integritas dan Pengembangan Karir

Terhadap Kinerja Karyawan.

Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister

Manajemen, 2 (3): Hal.283-295.

Syariah, F., Surakarta, I., & Rifah

Yuliani, M. ’. (n.d.). Interpretasi

Hadis Nabi Larangan Dua Akad

dalam Satu Transaksi.

Tekege, O., V. P. K. Lengkong, dan I.

Trang. 2018. Pengaruh

Kepribadian, Pengalaman Kerja,

Kompetensi, dan Tingkat

Pendidikan Terhadap Kinerja

Karyawan PT. POS Indonesia

(Persero) di Kabupaten Nabire.

Jurnal EMBA, 6 (4): 2018.

Usman, S., Muis Fauzi Rambe, dan

Jufrizen Jufrizen. 2021. Pengaruh

Penempatan, Kompensasi dan

Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja

Pegawai Inspektorat Kabupaten

Mandailing Natal. Jurnal

Humaniora, 5 (1): 2021, Hal.90-

Yuliani, M., Tinggi, S.,

Muhammadiyah, I. E., & Redeb, T.

(n.d.). MANAJEMEN LEMBAGA

KEUANGAN NON BANK DANA

PENSIUN BERDASARKAN

PRINSIP SYARIAH.Zainun,

Buchari. 2014. Manajemen Sumber

Daya Manusia Indonesia. Gunung

Agung, Jakarta.

PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KELURAHAN SAMBALIUNG KECAMATAN SAMBALIUNG KABUPATEN BERAU

Article Sidebar

Main Article Content

Abstract

Article Details

References

References