Article Sidebar

Submitted
Nov 26, 2024
Accepted
Nov 29, 2024
Published
Dec 2, 2024
Download
PDF
Statistic
Read Counter : 25 Download : 27

Main Article Content

Abstract

This study aims to determine the effect of leadership style, work motivation and work


environment on employee performance at the UPTD BAPENDA office in East


Kalimantan province, the analysistools used are validation test,reliability test, multiple


linear equations, coefficient of determination, T test and F test.The results of this study


indicate that leadership style, work motivation and work environment have a significant


effect on employee performance at the UPTD BAPENDA office in East Kalimantan


Province, as evidenced by the results of the F test where F count> F table or 62,547>


2,934 with a significant value smaller than the probability value of 0.05.

Article Details

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

References

  1. Adhicandra, I., Nurhidayati, S., & Fauzan, T.
  2. R. (2024). Optimization of Hospital
  3. Queue Management Using Priority
  4. Queue Algorithm and Reinforcement
  5. Learning for Emergency Service
  6. Prioritization. International Journal
  7. Software Engineering and Computer
  8. Science (IJSECS), 4(2), 512–522.
  9. https://doi.org/10.35870/ijsecs.v4i2.27
  10. Adi Purwanto dan Suriansyah STIE
  11. Muhammadiyah Tanjung Redeb, S.,
  12. & Timur, K. (2017). PENGARUH
  13. CORPORATE SOCIAL
  14. RESPONSIBILITY PERUSAHAAN
  15. TAMBANG BATU BARA
  16. TERHADAP KESEJAHTERAAN
  17. MASYARAKAT KAMPUNG
  18. PEGAT BUKUR. In Change Agent
  19. For Management Journal (Vol. 1,
  20. Issue 1).
  21. Akbar, R., Ponten, S., Florenta Butarbutar,
  22. D., Dani, R., Agus Tya Ningsih, A.,
  23. Silalahi, E., Nurhidayati, S., Yuliani,
  24. rifah, & Agustya Ningrum, D.
  25. (2023a). Manajemen Keuangan
  26. (Fundemental dalam Pengelolaan
  27. Keuangan) PT. MIFANDI MANDIRI
  28. DIGITAL.
  29. Akbar, R., Ponten, S., Florenta Butarbutar,
  30. D., Dani, R., Agus Tya Ningsih, A.,
  31. Silalahi, E., Nurhidayati, S., Yuliani,
  32. rifah, & Agustya Ningrum, D.
  33. (2023b). Manajemen Keuangan
  34. (Fundemental dalam Pengelolaan
  35. Keuangan) PT. MIFANDI MANDIRI
  36. DIGITAL.
  37. Al-Qur’an, Surah As-Sajdah Ayat 24
  38. Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya
  39. Manusia: Teori, Konsep dan
  40. Indikator. Zanafa Publishing
  41. Pekanbaru, Nusa Media, Yogyakarta.
  42. Ayyub, muhammad amrizal. (2021).
  43. Pengaruh gaya kepemimpinan,
  44. motivasi kerja dan lingkungan kerja
  45. terhadap kinerja aparatur sipil negara
  46. pada dinas pemberdayaan masyarakat
  47. dan kampung di kabupaten berau.
  48. Bayu M., Ratnasari, W.,& Darmono
  49. D.(2023), The Effect Of Competitive
  50. Advantage Digita Marketing On
  51. Supply Chain Management On
  52. Tourism Business Perfomance In
  53. Indonesia. Die Jurnal Ilmu Ekonomi
  54. dan Management.
  55. BUKU AJAR ETIKA BISNIS DALAM
  56. PERSPEKTIF ISLAM Perilaku yang
  57. Dilarang dalam Bisnis dengan Landasan
  58. Islam. (n.d.). www.freepik.com eai.21-9-
  59. 2293958. (n.d.).
  60. Elfitra, azahra dwi. (2021). Pengaruh gaya
  61. kepemimpinan,motivasi dan
  62. lingkungan kerja terhadap kinerja
  63. karyawan pada PT.Pos
  64. Indonesian(persero) Cabang6 Pekanbaru.
  65. Emron, E. (2016). manajemen sumber daya
  66. manusia. alfabeta,bandung.
  67. Ervica, Z. (2018). Pengaruh motivasi dan
  68. lingkungan kerja terhadap kinerja
  69. karyawan universitas islam
  70. kalimantan muhammad arsyad albanjari banjarmasin.
  71. Fadelan, N. (2020). Analisis Kinerja Unit
  72. Pelayanan Publik Jaminan Kesehatan
  73. Daerah Kabupaten Berau. Die Change
  74. Agent For Management Journal
  75. Fadelan, N., Tinggi, S., Muhammadiyah, I.
  76. E., & Redeb, T. (2020).
  77. PENERAPAN METODE EOQ
  78. (ECONOMIC ORDER QUANTITY)
  79. SEBAGAI ALAT PENGENDALIAN
  80. PERSEDIAAN PAKAN AYAM
  81. PADA CV BERAU SATWA DI
  82. TANJUNG REDEB. In Accountia
  83. Journal (Accounting Trusted,
  84. Inspiring, Authentic Journal) (Vol.
  85. , Issue 2). Online.
  86. Gusti, N. (2023). Pengaruh gaya
  87. kepemimpinan dan lingkungan kerja
  88. terhadap kinerja pegawai kantor
  89. kecamatan bekasi utara.
  90. Haryono Guru Besar Universitas
  91. Muhammadiyah Yogyakarta, S., &
  92. Rosady, F. (2017). PENGARUH
  93. KECERDASAN EMOSI DAN
  94. SPIRITUAL TERHADAP KINERJA
  95. PERAWAT TEMPORER DENGAN
  96. KOMITMEN ORGANISASI
  97. SEBAGAI VARIABEL
  98. INTERVENING. In Desember: Vol. I
  99. (Issue 2).
  100. Indriyanto, T. T. (2013). Pengaruh
  101. Kepemimpinan, Lingkungan kerja dan
  102. Motivasi Kerja Terhadap Kinerja
  103. Karyawan di PT.Surya Kebab tex
  104. Karanganyar. Fakultas Ekonomi Dan
  105. Bisnis Universitas Muhammadiyah
  106. Surakarta.
  107. Irham, F. (2016). pengantar manajemen sumber
  108. daya manusia konsep dan kinerja.
  109. Mitra wacana media Jakarta
  110. Kinerja Keuangan Terhadap Kondisi Financial
  111. Distress Pada Perusahaan
  112. Telekomunikasi di Bursa Efek Indonsia
  113. Ma, P., Yuliani, rifah, & Muhammadiyah
  114. Tanjung Redeb, S. (2020). Change Agent
  115. For Management Journal. Change Agent
  116. For Management Journal (CAM), 4(2),
  117. –43.
  118. https://doi.org/10.35915/cj.v4i2.50
  119. Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya
  120. Manusia (Teori dan Praktek).
  121. Depok:PT.Rajagrafindo Persada
  122. Konsep_Divisi_Ekonomi_Masjid_Berbasis_Te.
  123. (n.d.).
  124. Kristanto, R., & Adi Purwanto Sekolah Tinggi
  125. Ilmu Ekonomi Muhammadiyah Tanjung
  126. Redeb, S. (2017). PERUMUSAN
  127. STRATEGI PEMASARAN
  128. BERDASARKAN ANALISIS SWOT
  129. PADA CV FORTUNA MANDIRI DI
  130. KABUPATEN BERAU oleh. In Change
  131. Agent For Management Journal (Vol. 1,
  132. Issue Oktober).
  133. Leti, S. (2019). Pengaruh motivasi kerja dan
  134. kemampuan kerja terhadap kinerja
  135. pegawai pada PT.PLN area berau di
  136. tanjung redeb.
  137. Mangkunegara,P.(2011). Manajemen Sumber
  138. Daya Manusia
  139. Perusahaan.Bandung:PT.Remaja
  140. Rosdakarya.
  141. Milarisa, S., Awaliyah R. (2017). Analisis
  142. Penerapan Metode Penyusutan Aktiva
  143. Tetap dan Dampaknya Terhadap Laba
  144. Perusahaan pada PT Kartika Samudra
  145. Adijaya Di Tanjung Redeb. Die
  146. Accountia Jurnal
  147. Muhammad, B. (2017) Manajemen
  148. kepemimpinan dan disiplin kerja
  149. terhadap kinerja pegawai pada kantor
  150. satuan polisi pamong praja di kabupaten
  151. berau.
  152. Maria, Y., & Bayu, M. (n.d.). Building a K3
  153. Culture in Realizing Zero Accident &
  154. Zero Environmental Complaint.856 Merlngen, R., Nur, S., Sekolah, H., Ilmu, T.,
  155. & Muhammadiyah, E. (2018).
  156. ANALISIS TINGKAT
  157. PERPUTARAN PIUTANG PADA
  158. PT FIFGROUP CABANG
  159. TANJUNG REDEB. In Accountia;
  160. Accounting Trusted, Inspiring,
  161. Authentic Journal (Vol. 2, Issue 1).
  162. Munawaroh, S., & Nurhidayati, S. (n.d.).
  163. Proceeding International Conference
  164. on Economic Business Management,
  165. and Accounting (ICOEMA)-2022
  166. Program Studi Doktor Ilmu Ekonomi
  167. ASSESSING THE PERFORMANCE
  168. OF THE PROPERTY AND REAL
  169. ESTATE COMPANIES.
  170. www.idx.co.id
  171. Nurhidayati, S. (2022). ANALISIS
  172. LAPORAN ARUS KAS PADA
  173. KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK
  174. INDONESIA BATIWAKKAL
  175. TANJUNG REDEB KABUPATEN
  176. BERAU. In Accountia Journal
  177. (Accounting Trusted, Inspiring,
  178. Authentic Journal) (Vol. 64, Issue 1).
  179. Online.
  180. Nurhidayati, S., Muhammadiyah, S., &
  181. Redeb, T. (2019). SELISIH BIAYA
  182. PRODUKSI SEBAGAI ALAT
  183. PENGENDALIAN MANAJEMEN
  184. PT INDO PUSAKA BERAU. In
  185. Accountia Journal (Accounting
  186. Trusted, Inspiring, Authentic Journal)
  187. (Vol. 397, Issue 2). Online.
  188. Nurhidayati, S., & Rahmawati, Y. (2018).
  189. MENGGUNAKAN SISTEM SAP
  190. (SYSTEM APPLICATION AND
  191. PRODUCT IN DATA
  192. PROCESSING) DAN
  193. PERBANDINGANNYA DENGAN
  194. SISTEM MANUAL. ACCOUNTIA:
  195. Accounting, Trusted, Inspiring,
  196. Authentic Journal, 2(2).
  197. Panji, A. (2014). Psikologi Kerja.
  198. jakarta:Rineka Cipta.
  199. Purwanto, S. A., & Jafrie, M. (n.d.).
  200. Proceeding International Conference
  201. on Economic Business Management,
  202. and Accounting (ICOEMA)-2022
  203. Program Studi Doktor Ilmu Ekonomi
  204. BUMK AS A GROWTH CENTER FOR
  205. EMPOWERMENT VILLAGE
  206. POTENTIAL IN DEVELOPMENT OF
  207. GREEN ECONOMY IN LABANAN
  208. MAKARTI VILLAGE BERAU
  209. REGENCY.
  210. Ratnasari, W. (n.d.). ANALYSIS OF
  211. GREEN ECONOMY AND BLUE
  212. ECONOMY IMPLEMENTATION TO
  213. IMPROVE SMEs AND
  214. SUSTAINABLE CREATIVE
  215. ECONOMY IN BERAU DISTRICT.
  216. Ratnasari, W., & Bayu, M. (n.d.). The Effect
  217. Of Competitive Advantage, Digital
  218. Marketing On Supply Chain
  219. Management On Tourism Business
  220. Performance In Indonesia.
  221. Ratnasari, W., Tinggi, S., Muhammadiyah,
  222. I. E., & Redeb, T. (n.d.). ANALISIS
  223. FAKTOR-FAKTOR YANG
  224. MEMPENGARUHI PENDAPATAN
  225. PEDAGANG KAIN PASAR
  226. SANGGAM ADJI DIAYAS TANJUNG
  227. REDEB.
  228. Ridwan, A., Muzakir, U., & Nurhidayati, S.
  229. (2024). Optimizing E-commerce
  230. Inventory to prevent Stock Outs using
  231. the Random Forest Algorithm
  232. Approach. International Journal
  233. Software Engineering and Computer
  234. Science (IJSECS), 4(1), 107–120.
  235. Https://doi.org/10.35870/ijsecs.v4i1.2
  236. Rosady, F. (n.d.). Spiritual Intelligence In
  237. Cross Culture: A Systematic
  238. Literature Review And Research
  239. Agenda.
  240. Sayugo, O., Purwanto, A., Sulistiani, K.,
  241. Tinggi, S., Muhammadiyah, I. E., &
  242. Redeb, T. (n.d.). ANALISIS
  243. FAKTOR-FAKTOR YANG
  244. MEMPENGARUHI STRUKTUR
  245. MODAL PADA CV BENGKEL
  246. BUNGA HARAPAN DIKABUPATEN BERAU.
  247. Sedarmayanti. (2017). Perencanaan dan
  248. Pengembangan SDM untuk
  249. Meningkatkan Kompetensi, Kinerja
  250. dan Produktifitas Kerja.
  251. Bandung:penerbit PT.Refika Aditama.
  252. Manusia. Bumi Aksara,Jakarta.
  253. Sugianto, B., & Fadelan, N. (n.d.). Proceeding
  254. International Conference on Economic
  255. Business Management, and Accounting
  256. (ICOEMA)-2022 Program Studi
  257. Doktor Ilmu Ekonomi The Effect of
  258. Private Investment, Government
  259. Spending and Labor on Economic
  260. Growth in Berau Regency, East
  261. Kalimantan Province.
  262. Siagian, S. (2014). Manajemen Sumber Daya
  263. Manusia. jakarta:Bumi Aksara.
  264. Sugiyono. (2014). Metode Penelitian
  265. Pendidikan Pendekatan
  266. Kuantitatif,Kualitatif dan R&D. Eidos.
  267. Surya J.E. (2022). Pengaruh budaya organisasi
  268. dan lingkungan kerja terhadap kinerja
  269. karyawan. Jurnal Manajemen Dan
  270. Bisnis.
  271. Sutrisno, E. (2017). Manajemen Kinerja (edisi
  272. ketiga). kencana,jakarta.
  273. Syariah, F., Surakarta, I., & Rifah Yuliani, M.
  274. ’. (n.d.). Interpretasi Hadis Nabi
  275. Larangan Dua Akad dalam Satu
  276. Transaksi.
  277. Thoha, M. (2013). Kepemiinan Dalam
  278. Manajemen. Edisi Pertama.Jakarta: PT
  279. Raja Grafindo.
  280. Winda, S. (2023). Pengaruh gaya
  281. kepemimpinan motivasi dan
  282. lingkungan kerja terhadap kinerja
  283. pegawai kantor kecamatan natal
  284. kabupaten mandailing natal. Jurnal
  285. Ilmiah Universitas Sumatera Utara.
  286. Yuliani, M., Tinggi, S., Muhammadiyah, I. E.,
  287. & Redeb, T. (n.d.). MANAJEMEN
  288. LEMBAGA KEUANGAN NON BANK
  289. DANA PENSIUN BERDASARKAN
  290. PRINSIP SYARIAH.