Article Sidebar

Submitted
Nov 26, 2024
Published
Dec 2, 2024
Download
PDF
Statistic
Read Counter : 20 Download : 41

Main Article Content

Abstract

The purpose of this research is to determine and analyze the influence of leadership


style and job training on the performance of employees of PT Pamapersada


Nusantara, Berau Coal Binungan District. Primary data was collected through


questionnaires distributed to 96 respondents using a probability sampling method


with simple random sampling techniques. This research concludes that: 1)


Leadership style partially has a significant effect on employee performance 2) Job


training partially has a significant effect on performance 3) Leadership style and


job training simultaneously has a significant effect on employee performance

Article Details

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

References

  1. Adhicandra, I., Nurhidayati, S., & Fauzan, T. R.
  2. (2024). Optimization of Hospital Queue
  3. Management Using Priority QueueAlgorithm and Reinforcement Learning for
  4. Emergency Service Prioritization.
  5. International Journal Software Engineering
  6. and Computer Science (IJSECS), 4(2), 512–
  7. https://doi.org/10.35870/ijsecs.v4i2.2772
  8. Adi Purwanto dan Suriansyah STIE
  9. Muhammadiyah Tanjung Redeb, S., &
  10. Timur, K. (2017). PENGARUH
  11. CORPORATE SOCIAL
  12. RESPONSIBILITY PERUSAHAAN
  13. TAMBANG BATU BARA TERHADAP
  14. KESEJAHTERAAN MASYARAKAT
  15. KAMPUNG PEGAT BUKUR. In Change
  16. Agent For Management Journal (Vol. 1,
  17. Issue 1).
  18. Akbar, R., Ponten, S., Florenta Butarbutar, D.,
  19. Dani, R., Agus Tya Ningsih, A., Silalahi, E.,
  20. Nurhidayati, S., Yuliani, rifah, & Agustya
  21. Ningrum, D. (2023a). Manajemen Keuangan
  22. (Fundemental dalam Pengelolaan
  23. Keuangan) PT. MIFANDI MANDIRI
  24. DIGITAL.
  25. Akbar, R., Ponten, S., Florenta Butarbutar, D.,
  26. Dani, R., Agus Tya Ningsih, A., Silalahi, E.,
  27. Nurhidayati, S., Yuliani, rifah, & Agustya
  28. Ningrum, D. (2023b). Manajemen Keuangan
  29. (Fundemental dalam Pengelolaan
  30. Keuangan) PT. MIFANDI MANDIRI
  31. DIGITAL.
  32. Arep, Ishak dan Hendri Tanjung. 2016.
  33. Manajemen Sumber Daya Manusia.
  34. Universitas Trisakti, Jakarta.
  35. Arikunto, Suharsimi. 2020. Prosedur Penelitian
  36. Suatu Pendekatan Praktek. Penerbit Rineka
  37. Cipta, Jakarta.
  38. As’ad, Moh. 2015. Psikologi Industri: Seri Ilmu
  39. Sumberdaya Manusia. Liberty, Yogyakarta.
  40. Bondon, Kristian. 2023. Pengaruh Gaya
  41. Kepemimpinan dan Kedisiplinan Kerja
  42. Terhadap Kinerja Pegawai Dinas
  43. Kependudukan dan Pencatatan Sipil
  44. Kabupaten Berau. Cam Journal.
  45. Boyas, Jeziano Rizkita dan Yoesoep Edhie
  46. Rachmad. 2022. Analysis of the Effect of
  47. Leadership Style, Organizational Culture,
  48. and Training through job satisfaction on
  49. employee performance. International
  50. Conference on Business & Social Sciences
  51. (ICOBUSS) Proceeding 2, pp.311-319.
  52. BUKU AJAR ETIKA BISNIS DALAM
  53. PERSPEKTIF ISLAM Perilaku yang
  54. Dilarang dalam Bisnis dengan Landasan
  55. Islam. (n.d.). www.freepik.com
  56. Darmono dan Septhree Hidayah. 2020. Pengaruh
  57. Pelatihan Kerja dan Motivasi Terhadap
  58. Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) Unit
  59. Pelaksana Pelayanan Pelanggan (UP3)
  60. Berau. Cam Journal
  61. Departemen Agama RI. 2015. Al Qur`an dan
  62. Terjemahannya. Penerbit Diponegoro,
  63. Bandung.
  64. Diah, Zulfikar Mohamad., Nurul Qomariah dan
  65. Toni Herlambang. 2024. The Influence of
  66. Leadership Style and Job Training on
  67. Employee Performance in the Cement
  68. Industry. Budapest International Research
  69. and Critics Institute-Journal (BIRCIJournal), 7 (1): Februari 2024, Hal.158-168.
  70. Diamantidis, Anastasios D. dan Prodromos
  71. Chatzoglou. 2019. Factors Affecting
  72. Employee Performance: An Empirical
  73. Approach. International Journal of
  74. Productivity and Performance Management
  75. (1): Hal.71-93.
  76. Dwivedi, S., S. Kaushik, dan Luxmi. 2014.
  77. Impact of organizational culture on
  78. commitment of employees: An empirical
  79. study of BPO sector in India. Vikalpa, 39 (3):
  80. Hal.77–92.
  81. eai.21-9-2019.2293958. (n.d.).
  82. Fadelan, N., Tinggi, S., Muhammadiyah, I. E., &
  83. Redeb, T. (2020). PENERAPAN METODE
  84. EOQ (ECONOMIC ORDER QUANTITY)
  85. SEBAGAI ALAT PENGENDALIAN
  86. PERSEDIAAN PAKAN AYAM PADA CV
  87. BERAU SATWA DI TANJUNG REDEB.
  88. In Accountia Journal (Accounting Trusted,
  89. Inspiring, Authentic Journal) (Vol. 93, Issue
  90. . Online.
  91. Fatimah, F. N. D. 2021. Panduan Praktis
  92. Evaluasi Kinerja Karyawan. Anak Hebat
  93. Indonesia, Jakarta.
  94. Fu, Weihui dan Satish P. Deshpande. 2014. The
  95. Impact of Caring Climate, Job Satisfaction,
  96. and Organizational Commitment on Job
  97. Performance of Employees in a China’sInsurance Company. J Bus Ethics, 124,
  98. pp.339-349.
  99. Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis
  100. Multivariate dengan Program IBM SPSS 25.
  101. Badan Penerbit Universitas Diponegoro,
  102. Semarang.
  103. Haryono Guru Besar Universitas
  104. Muhammadiyah Yogyakarta, S., & Rosady,
  105. F. (2017). PENGARUH KECERDASAN
  106. EMOSI DAN SPIRITUAL TERHADAP
  107. KINERJA PERAWAT TEMPORER
  108. DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
  109. SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. In
  110. Desember: Vol. I (Issue 2).
  111. Kartono, Kartini. 2016. Pemimpin dan
  112. Kepemimpinan. Rajawali Pers, Jakarta.
  113. Kasmir. 2019. Manajemen Sumber Daya
  114. Manusia Teori dan Praktik. PT Rajagrafindo
  115. Persada, Depok.
  116. Kinerja Keuangan Terhadap Kondisi Financial
  117. Distress Pada Perusahaan Telekomunikasi di
  118. Bursa Efek Indonsia Ma, P., Yuliani, rifah,
  119. & Muhammadiyah Tanjung Redeb, S.
  120. (2020). Change Agent For Management
  121. Journal. Change Agent For Management
  122. Journal (CAM), 4(2), 30–43.
  123. https://doi.org/10.35915/cj.v4i2.50
  124. Konsep_Divisi_Ekonomi_Masjid_Berbasis_Te.
  125. (n.d.).
  126. Kristanto, R., & Adi Purwanto Sekolah Tinggi
  127. Ilmu Ekonomi Muhammadiyah Tanjung
  128. Redeb, S. (2017). PERUMUSAN
  129. STRATEGI PEMASARAN
  130. BERDASARKAN ANALISIS SWOT
  131. PADA CV FORTUNA MANDIRI DI
  132. KABUPATEN BERAU oleh. In Change
  133. Agent For Management Journal (Vol. 1,
  134. Issue Oktober).
  135. Mangkunegara, Anwar Prabu. 2016. Manajemen
  136. Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT
  137. Remaja Rosdakarya, Bandung.
  138. Maria, Y., & Bayu, M. (n.d.). Building a K3
  139. Culture in Realizing Zero Accident & Zero
  140. Environmental Complaint.
  141. Martoyo, Susilo. 2015. Manajemen Sumber Daya
  142. Manusia. BPFE, Yogyakarta.
  143. Merlngen, R., Nur, S., Sekolah, H., Ilmu, T., &
  144. Muhammadiyah, E. (2018). ANALISIS
  145. TINGKAT PERPUTARAN PIUTANG
  146. PADA PT FIFGROUP CABANG
  147. TANJUNG REDEB. In Accountia;
  148. Accounting Trusted, Inspiring, Authentic
  149. Journal (Vol. 2, Issue 1).
  150. Motowidlo, S. J. dan H. J. Kell. 2015. Job
  151. Perfomance. In I. B. Weiner, Handbook of
  152. Psychology (pp. 82-103). Jhon Wiley and
  153. Sons, Inc.
  154. Muhson, Ali. 2015. Modul Pelatihan SPSS,
  155. Diktat, UNY, Yogyakarta.
  156. Multitama. 2015. Islamic Business Strategy For
  157. Enterpreneurship. Zikrul Hakim, Jakarta.
  158. Munawaroh, S., & Nurhidayati, S. (n.d.).
  159. Proceeding International Conference on
  160. Economic Business Management, and
  161. Accounting (ICOEMA)-2022 Program Studi
  162. Doktor Ilmu Ekonomi ASSESSING THE
  163. PERFORMANCE OF THE PROPERTY
  164. AND REAL ESTATE COMPANIES.
  165. www.idx.co.id
  166. Nawawi, Hadari. 2016. Manajemen Sumber
  167. Daya Manusia Untuk Bisnis Yang
  168. Kompetitif. Gadjah Mada University Pres,
  169. Yogyakarta.
  170. Notoatmodjo, Soekidjo. 2017. Pengembangan
  171. Sumber Daya Manusia. Rineka Cipta,
  172. Jakarta.
  173. Nurhidayati, S. (2022). ANALISIS LAPORAN
  174. ARUS KAS PADA KOPERASI PEGAWAI
  175. REPUBLIK INDONESIA BATIWAKKAL
  176. TANJUNG REDEB KABUPATEN
  177. BERAU. In Accountia Journal (Accounting
  178. Trusted, Inspiring, Authentic Journal) (Vol.
  179. , Issue 1). Online.
  180. Nurhidayati, S., & Rahmawati, Y. (2018).
  181. MENGGUNAKAN SISTEM SAP
  182. (SYSTEM APPLICATION AND
  183. PRODUCT IN DATA PROCESSING)
  184. DAN PERBANDINGANNYA DENGAN
  185. SISTEM MANUAL. ACCOUNTIA:
  186. Accounting, Trusted, Inspiring, Authentic
  187. Journal, 2(2).
  188. Nurhidayati, S., Muhammadiyah, S., & Redeb, T.
  189. (2019). SELISIH BIAYA PRODUKSI
  190. SEBAGAI ALAT PENGENDALIAN
  191. MANAJEMEN PT INDO PUSAKA
  192. BERAU. In Accountia Journal (Accounting
  193. Trusted, Inspiring, Authentic Journal) (Vol.
  194. , Issue 2). Online.
  195. Prasetya, Juni Eliana., Moh. Faizal dan
  196. Choirunnisak. 2021. Pengaruh Pelatihan dan
  197. Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada
  198. Kopiloka 3.0 Palembang Tahun 2021. Jurnal
  199. Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah
  200. (JIMPA), 1 (2): September 2021, Hal.145-
  201. Pribadi, A. Benny. 2014. Desain dan
  202. Pengembangan Program Pelatihan Berbasis
  203. Kompetensi: Implimentasi Model ADDIE.
  204. Kencana, Jakarta.
  205. Purwanto, S. A., & Jafrie, M. (n.d.). Proceeding
  206. International Conference on Economic
  207. Business Management, and Accounting
  208. (ICOEMA)-2022 Program Studi Doktor
  209. Ilmu Ekonomi BUMK AS A GROWTH
  210. CENTER FOR EMPOWERMENT
  211. VILLAGE POTENTIAL IN
  212. DEVELOPMENT OF GREEN ECONOMY
  213. IN LABANAN MAKARTI VILLAGE
  214. BERAU REGENCY.
  215. Ratnasari, W. (n.d.). ANALYSIS OF GREEN
  216. ECONOMY AND BLUE ECONOMY
  217. IMPLEMENTATION TO IMPROVE SMEs
  218. AND SUSTAINABLE CREATIVE
  219. ECONOMY IN BERAU DISTRICT.
  220. Ratnasari, W., & Bayu, M. (n.d.). The Effect Of
  221. Competitive Advantage, Digital Marketing
  222. On Supply Chain Management On Tourism
  223. Business Performance In Indonesia.
  224. Ratnasari, W., Tinggi, S., Muhammadiyah, I. E.,
  225. & Redeb, T. (n.d.). ANALISIS FAKTORFAKTOR YANG MEMPENGARUHI
  226. PENDAPATAN PEDAGANG KAIN
  227. PASAR SANGGAM ADJI DIAYAS
  228. TANJUNG REDEB.
  229. Ratnasari, Warti., Tiarasari Mawi, dan Winda
  230. Jubaidah. 2023. Pengaruh Gaya
  231. Kepemimpinan dan Motivasi Kerja
  232. Terhadap Kinerja Koperasi Bahtera Bangsa
  233. di Tanjung Redeb. CAM JOURNAL.
  234. Riduwan. 2015. Dasar-Dasar Statistika.
  235. Alfabeta, Bandung.
  236. Ridwan, A., Muzakir, U., & Nurhidayati, S.
  237. (2024). Optimizing E-commerce Inventory
  238. to prevent Stock Outs using the Random
  239. Forest Algorithm Approach. International
  240. Journal Software Engineering and Computer
  241. Science (IJSECS), 4(1), 107–120.
  242. https://doi.org/10.35870/ijsecs.v4i1.2326
  243. Rivai, Veithzal dan Ella Jauvani Sagala. 2013.
  244. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk
  245. Perusahaan. Rajawali Pers, Jakarta.
  246. Rosady, F. (n.d.). Spiritual Intelligence In Cross
  247. Culture: A Systematic Literature Review
  248. And Research Agenda.
  249. Sayugo, O., Purwanto, A., Sulistiani, K., Tinggi,
  250. S., Muhammadiyah, I. E., & Redeb, T. (n.d.).
  251. ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG
  252. MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL
  253. PADA CV BENGKEL BUNGA
  254. HARAPAN DI KABUPATEN BERAU.
  255. Sedarmayanti. 2018. Sumber Daya Manusia dan
  256. Produktivitas Kerja. Mandar Maju,
  257. Bandung.
  258. Sinambela, Lijan Poltak. 2016. Manajemen
  259. Sumber Daya Manusia: Membangun. Tim
  260. Kerja yang Solid untuk Meningkatkan
  261. Kinerja. Bumi Aksara, Jakarta.
  262. Siregar, Sofyan. 2014. Statistik Parametrik
  263. Untuk Penelitian Kuantitatif. Bumi Aksara,
  264. Jakarta.
  265. Subroto, S. 2018. Pengaruh Pelatihan dan
  266. Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal
  267. Ekonomi dan Kewirausahaan, 12 (1):
  268. Hal.18-33.
  269. Sugianto, B., & Fadelan, N. (n.d.). Proceeding
  270. International Conference on Economic
  271. Business Management, and Accounting
  272. (ICOEMA)-2022 Program Studi Doktor
  273. Ilmu Ekonomi The Effect of Private
  274. Investment, Government Spending and
  275. Labor on Economic Growth in Berau
  276. Regency, East Kalimantan Province.
  277. Sugiyono. 2019. Metode Penelitian: Kuantitatif,
  278. Kualitatif dan R&D. Alfabeta, Bandung.
  279. Suharyadi dan Purwanto. 2017. Statistika untuk
  280. Ekonomi dan Keuangan Modern. Salemba
  281. Empat, Jakarta.
  282. Sumber lain:
  283. Suwatno dan Donni Juni Priansa. 2018.
  284. Manajemen Sumber Daya Manusia dalam
  285. Organisasi Publik dan Bisnis. Alfabeta,
  286. Bandung.
  287. Tampubolon, Biatna. 2015. Analisis Faktor Gaya
  288. Kepemimpinan dan Faktor Etos Kerja
  289. Terhadap Kinerja Pegawai pada Organisasiyang telah Menerapkan SNI 19-9001-2001.
  290. Jurnal Standarisasi, 9 (1): 2015.
  291. Umam, Khaerul. 2015. Perilaku Organisasi. CV
  292. Pustaka Setia, Bandung.
  293. Veithzal, Rivai. 2016. Kepemimpinan dan
  294. Perilaku Organisasi. PT Raja Grafindo
  295. Persada, Jakarta.
  296. Wangi, Sasrida Sekar. 2022. Pengaruh Gaya
  297. Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap
  298. Kinerja Pegawai pada Kantor Satuan Polisi
  299. Pamong Praja di Kabupaten Berau. Skripsi,
  300. Universitas Muhammadiyah Berau.
  301. Wibowo. 2018. Manajemen Kinerja. Rajawali
  302. Pres, Jakarta.