PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BAGONG DEKAKA MAKMUR SANGATTA Anggia Putri Rahmadany Thamrin Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Nusantara Sangatta Email : putrianggya89@gmail.com Meita Sondang Riski Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Nusantara Sangatta Email : meitasondang@yahoo.com

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis kinerja karyawan PT Bagong Dekaka Makmur Sangatta. Metode analisis yang digunakan adalah  regresi linier berganda dimana datanya diolah dengan menggunakan aplikasi pemrograman komputer SPSS versi 26.  Dari hasil analisis pembahasan nilai korelasi R sebesar 0,673 dan koefisien determinasi R² sebesar 0,452 memberikan gambaran bahwa hubungan antara variabel motivasi (X₁) dan disiplin (X₂) secara bersama-sama terhadap  kinerja karyawan (Y) PT Bagong Dekaka Makmur Sangatta tergolong cukup kuat. Berdasarkan nilai koefisien regresi masing-masing variabel tersebut, maka hubungan fungsional  antara  variabel independen terhadap variabel dependen  dapat diformulasikan dalam persamaan regresi Y =    4,059 + 0,437 X₁ + 0,464 X_2. Kesimpulan  dari penelitian ini adalah  pengaruh  variabel motivasi, disiplin terhadap kinerja karyawan PT Bagong Dekaka Makmur Sangatta baik secara parsial maupun secara bersama-sama (simultan) adalah signifikan.

Kata kunci : motivasi, disiplin, kinerja