https://jurnal-umberau.com/index.php/camjournal/issue/feedCAM JOURNAL: Change Agent For Management Journal2026-05-02T01:49:11+08:00Tiarasari Mawitiara.sari@stiemtanjungredeb.ac.idOpen Journal Systems<p style="text-align: justify;"><em>Cam Journal : Change Agent For Management Journal published by Universitas Muhammadiyah Berau, which is published twice a year in April and October. The Journal ISSN Number for printed version is<strong><a href="https://portal.issn.org/resource/issn/2622-3856" target="_blank" rel="noopener"> 2622-3856</a></strong>and <strong><a title="ISSN" href="https://portal.issn.org/resource/issn/2621-0975" target="_blank" rel="noopener">2621-0975</a></strong>for Online ISSN. The focus of this journal relates to any aspect of management, including the following topics: Financial management, Human Resource Management, Marketing Management, Operational Management, Management of small and medium enterprises.</em></p>https://jurnal-umberau.com/index.php/camjournal/article/view/1046EFEKTIVITAS MEDIA SOSIAL UNTUK MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN PRODUK PADA TOKO HERBAL ASSYIFA STORE SANGATTA2025-09-18T12:42:26+08:00Meita Sondang Riskimeitasondang@yahoo.comRudi Efendirudiefendi560@gmail.com<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas media sosial dalam meningkatkan volume penjualan produk. Adapun metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif dan analisis data penelitian ini menggunakan analisis statistik deskriptif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Dari analisis tanggapan responden tentang efektivitas media sosial untuk meningkatkan volume penjualan produk pada toko herbal Asyifa Store Sangatta yang memperbandingkan efektivitas mana yang paling tinggi di antara tiga media sosial yaitu Instagram, WhatsApp dan Facebook. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, bahwa media sosial WhatsApp yang paling efektif untuk peningkatan volume penjualan produk pada toko herbal Assyifa Store Sangatta, dibandingkan media sosial Instagram dan Facebook.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Kata Kunci : Efektivitas, Media Sosial, Volume Penjualan </strong></p>2026-05-02T00:00:00+08:00Copyright (c) 2026 Meita Sondang Riski, Rudi Efendihttps://jurnal-umberau.com/index.php/camjournal/article/view/1042PENGARUH PENETAPAN HARGA DAN KERAGAMAN MENU TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN KATERING MAUNA MAKAN SANGATTA2025-09-15T10:01:48+08:00Meita Sondang Riskimeitasondang@yahoo.comLuthfi Johar Reanti Putri Putrilutfijohar2@gmail.com<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penetapan harga dan keragaman menu terhadap kepuasan konsumen pada Katering Mauna Makan Sangatta. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner terhadap 110 responden yang telah menjadi pelanggan katering selama minimal 6 bulan. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel penetapan harga (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen, dengan nilai koefisien 0,380 dan nilai signifikansi 0,000 (< 0,05). Sedangkan variabel keragaman menu (X₂) tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen, dengan nilai koefisien 0,038 dan nilai signifikansi 0,447 (> 0,05). Secara simultan, kedua variabel bebas memberikan pengaruh sebesar 30,6% terhadap kepuasan konsumen, sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian ini. Dengan demikian, hipotesis pertama yang menyatakan bahwa penetapan harga berpengaruh terhadap kepuasan konsumen diterima, sedangkan hipotesis kedua yang menyatakan bahwa keragaman menu berpengaruh terhadap kepuasan konsumen ditolak. Namun, secara simultan, hipotesis ketiga yang menyatakan bahwa penetapan harga dan keragaman menu secara bersama-sama berpengaruh terhadap kepuasan konsumen diterima</p> <p><strong>Kata kunci: penetapan harga, keragaman menu, kepuasan konsumen</strong></p>2026-05-02T00:00:00+08:00Copyright (c) 2026 Meita Sondang Riski, Luthfi Johar Reanti Putri Putrihttps://jurnal-umberau.com/index.php/camjournal/article/view/1047PENGARUH PELATIHAN DAN MASA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUCOFINDO CABANG SANGATTA2025-09-18T12:44:57+08:00Meita Sondang Riskimeitasondang@yahoo.comAulia Nabilaaulnbl1224@gmail.com<p>Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh pelatihan dan masa kerja, baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Sucofindo cabang Sangatta. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dimana datanya diolah dengan menggunakan aplikasi pemrograman komputer SPSS (Statistical Program For Social Science) versi 21. </p> <p>Dari hasil analisa pembahasan nilai korelasi R sebesar 0,600 dan koefisien determinasi R<sup>2</sup> sebesar 0,360 memberikan gambaran bahwa hubungan antara variabel pelatihan (X<sub>1</sub>) dan masa kerja (X<sub>2</sub>) secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan (Y) PT Sucofindo cabang Sangatta tergolong cukup kuat. Berdasarkan nilai koefisien regresi masing-masing variabel tersebut, maka hubungan fungsional antara variabel independen terhadap variabel dependen dapat diformulasikan dalam persamaan regresi sebagai berikut: Y = 3,780 + 0,323 X<sub>1</sub> + 0,544 X<sub>2</sub></p> <p>Kesimpulan dari penelitian ini adalah pengaruh variabel pelatihan dan masa kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Demikian juga secara simultan, pelatihan dan masa kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sucofindo cabang Sangatta.</p> <p> </p> <p><strong>Kata kunci : pelatihan, masa kerja, kinerja</strong></p>2026-05-02T00:00:00+08:00Copyright (c) 2026 Meita Sondang Riski, Aulia Nabilahttps://jurnal-umberau.com/index.php/camjournal/article/view/1045PENGARUH HARGA DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA STUDIO NA BEAUTY SANGATTA2025-09-18T12:39:34+08:00Meita Sondang Riskimeitasondang@yahoo.comMeita Sondang Riski Riskimeitasondang@yahoo.com<p>Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalis pengaruh harga dan kepercayaan terhadap kepuasan konsumen pada studio Na Beauty Sangatta. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 77 orang. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, menggunakan metode alat analisis regresi linier berganda dengan alat analisis regresi linier berganda. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas uji asumsi klasik meliputi (uji normalitas, uji multikolienaritas, heterokedastisitas), uji analisis regresi berganda, uji t (parsial), uji F (simultan), dan uji koefisien determinasi (R²) yang diolah menggunakan SPSS versi 25.</p> <p>Hasil uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa seluruh instrumen dinyatakan valid dan realibel. Hasil uji t menunjukkan bahwa harga (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan nilai signifikan 0,001 < 0,05. Kepercayaan (X2) juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan nilai signifikan 0,000 <0,05. Hasil uji F menunjukkan bahwa harga dan kepercayaan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Nilai koefisien determinasi (R<sup>2</sup>) sebesar 0,524 yang berarti bahwa 52,4 % variasi kepuasan konsumen dijelaskan oleh variable harga dan kepercayaan dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.</p> <p> </p> <p><strong>Kata Kunci: harga, kepercayaan, kepuasan konsumen</strong></p>2026-05-02T00:00:00+08:00Copyright (c) 2026 Meita Sondang Riski, Meita Sondang Riski Riskihttps://jurnal-umberau.com/index.php/camjournal/article/view/1048PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BAGONG DEKAKA MAKMUR SANGATTA2025-09-18T12:49:24+08:00Meita Sondang Riskimeitasondang@yahoo.comAulia Nabilaaulnbl1224@gmail.com<p>Tujuan penelitian ini adalah menganalisis kinerja karyawan PT Bagong Dekaka Makmur Sangatta. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dimana datanya diolah dengan menggunakan aplikasi pemrograman komputer SPSS versi 26. Dari hasil analisis pembahasan nilai korelasi R sebesar 0,673 dan koefisien determinasi R<sup>2</sup> sebesar 0,452 memberikan gambaran bahwa hubungan antara variabel motivasi (X<sub>1</sub>) dan disiplin (X<sub>2</sub>) secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan (Y) PT Bagong Dekaka Makmur Sangatta tergolong cukup kuat. Berdasarkan nilai koefisien regresi masing-masing variabel tersebut, maka hubungan fungsional antara variabel independen terhadap variabel dependen dapat diformulasikan dalam persamaan regresi Y = 4,059 + 0,437 X<sub>1</sub> + 0,464 X<sub>2. </sub>Kesimpulan dari penelitian ini adalah pengaruh variabel motivasi, disiplin terhadap kinerja karyawan PT Bagong Dekaka Makmur Sangatta baik secara parsial maupun secara bersama-sama (simultan) adalah signifikan.</p> <p><strong>Kata kunci : motivasi, disiplin, kinerja</strong></p> <p> </p>2026-05-02T00:00:00+08:00Copyright (c) 2026 Meita Sondang Riski, Aulia Nabila